(Entre Bistrot – Resto – Since 2012)
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franchisé
Envie de vivre une aventure humaine et entrepreneuriale ou tout est déjà en place pour réussir.
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Bienvenue à
La table Des Bro’s
Ce qu’on aime, c’est rassembler les gens autour d’une bonne assiette. Simple ? Oui. Mais pour nous, c’est essentiel.
On est convaincus que bien manger, ça crée du lien, ça fait du bien et ça reste l’un des rares vrais plaisirs à partager.
On ne va pas au retaurant par hasard. C’est un moment qu’on choisit, qu’on partage, qu’on attend parfois depuis des jours.
Alors ce qu’il y a dans l’assiette et autour, ça compte.
C’est ça, l’esprit des Bro’s
→ Un concept éprouvé et dupliqué avec succès sur 4 établissements
→ 150 couverts par jour avec un ticket moyen de 30€
→ Des produits de qualité rigoureusement sélectionnés
→ Un concept éprouvé et dupliqué
avec succès sur 4 établissements
→ 150 couverts par jour avec un
ticket moyen de 30€
→ Des produits de qualité
rigoureusement sélectionnés
L’histoire des bro’s
3 chiffres clés sur
LES BRO’S
70%
De marge brute
30 €
De panier moyen
4,4/5
Sur Google avis
L’histoire de
deux frères
On est deux frères, et depuis le début, on a une idée en tête : réunir les gens autour de bons plats. Tout a commence en 2012, avec l’ouverture de notre premier resto.
Aujourd’hui, on a quatre restaurants, tous pensés avec le même esprit : une cuisine simple, généreuse, et un lieu où on se sent bien. Du bois brut, du métal, une décoration soignée… et surtout, une vraie ambiance.
Dans l’assiette : des viandes maturées, des burgers gourmands, des pâtes flambées à la meule, des desserts maison. Des plats qu’on aime, à partager, comme on l’a toujours fait et qui ont fait notre renommée.
Un accompagnement personnalisée
Pour démarrer sereinement
Et faire partie des Bro’s
Choix
des locaux
Emplacements, visibilités, fréquentation.
Accès à nos
tarifs préférentiels
Équipements, matières premières.
Décoration
d’intérieur
Un style à vous, une âme commune.
Un plan média
ambitieux
Réseaux sociaux, image de marque.
Aide à la gestion
quotidienne
Service, équipe, approvisionnement.
Une semaine de
formation
En cuisine, en salle, dans l’administratif.
Choix
des locaux
Emplacements, visibilités, fréquentation.
Aide à la gestion
quotidienne
Service, équipe, approvisionnement.
Accès à nos tarifs
préférentiels
Équipements, matières premières.
Décoration
d’intérieur
Un style à vous, une âme commune.
Une semaine de
formation
En cuisine, en salle, dans l’administratif.
Un plan média
ambitieux
Réseaux sociaux, image de marque.
DEVENIR FRANCHISÉ
TABLE DES BRO’S
25 K€
Droits d’entrée (HT)
20%
Apport personnel
8 à 10
Salariés à gérer
5%
Redevance enseigne
2%
Redevance comm.
Rendez-vous découverte
LES PROCHAINES ÉTAPES
10. Ouverture !
C’est le grand jour : on est là avec toi.
Tu ouvres avec une équipe prête et un vrai coup de boost.
On t’accompagne dans le suivi et les premiers résultats.
1. Prise de contact
Tu nous découvres, tu postules (site, salon, mail).
Premier échange pour valider l’envie, le profil et les bases du projet.
Tu remplis un dossier simple : parcours, finances, motivations.
2. Étude du projet
On échange plus en profondeur : vision, valeurs, posture managériale.
On vérifie ton apport et on te présente notre modèle.
Tu peux aussi rencontrer des franchisés pour te projeter.
3. Validation mutuelle
Tu reçois le DIP (Document d’Information Précontractuelle, en France obligatoire 20 jours avant signature).
Tu prends le temps d’étudier les aspects juridiques et financiers.
De notre côté, on valide officiellement ta candidature.
4. Signature du contrat
On signe ensemble.
Tu verses le droit d’entrée.
Tu accèdes à nos outils : manuel, logiciels, formations, etc.
5. Emplacement validé
On cible ta future zone avec étude de marché.
On cherche le local avec toi.
On valide ensemble le meilleur spot (flux, visibilité, concurrence).
6. Financement
On t’aide à monter ton business plan.
Tu présentes le projet aux banques.
Une fois le financement obtenu, on enclenche la suite.
7. Travaux & aménagement
Le local prend forme selon notre charte.
Mobilier, cuisine, salle : tout est mis en place dans les règles.
Le matériel et les systèmes sont installés. Tu prends le temps d’étudier les aspects juridiques et financiers.
De notre côté, on valide officiellement ta candidature.
8. Formation & équipe
Tu es formé à nos outils, nos recettes, notre culture.
On t’accompagne sur le recrutement.
Ton équipe est formée et immergée avant l’ouverture.
9. Pré-ouverture
On teste les recettes, les process, l’équipe.
On lance la com’ locale (réseaux, flyers, influence).
Une soirée test avec proches permet de tout roder.
10. Ouverture !
C’est le grand jour : on est là avec toi.
Tu ouvres avec une équipe prête et un vrai coup de boost.
On t’accompagne dans le suivi et les premiers résultats.
1. Prise de contact
Tu nous découvres, tu postules (site, salon, mail).
Premier échange pour valider l’envie, le profil et les bases du projet.
Tu remplis un dossier simple : parcours, finances, motivations.
2. Étude du projet
On échange plus en profondeur : vision, valeurs, posture managériale.
On vérifie ton apport et on te présente notre modèle.
Tu peux aussi rencontrer des franchisés pour te projeter.
3. Validation mutuelle
Tu reçois le DIP (Document d’Information Précontractuelle, en France obligatoire 20 jours avant signature).
Tu prends le temps d’étudier les aspects juridiques et financiers.
De notre côté, on valide officiellement ta candidature.
4. Signature du contrat
On signe ensemble.
Tu verses le droit d’entrée.
Tu accèdes à nos outils : manuel, logiciels, formations, etc.
5. Emplacement validé
On cible ta future zone avec étude de marché.
On cherche le local avec toi.
On valide ensemble le meilleur spot (flux, visibilité, concurrence).
6. Financement
On t’aide à monter ton business plan.
Tu présentes le projet aux banques.
Une fois le financement obtenu, on enclenche la suite.
7. Travaux & aménagement
Le local prend forme selon notre charte.
Mobilier, cuisine, salle : tout est mis en place dans les règles.
Le matériel et les systèmes sont installés. Tu prends le temps d’étudier les aspects juridiques et financiers.
De notre côté, on valide officiellement ta candidature.
8. Formation & équipe
Tu es formé à nos outils, nos recettes, notre culture.
On t’accompagne sur le recrutement.
Ton équipe est formée et immergée avant l’ouverture.
9. Pré-ouverture
On teste les recettes, les process, l’équipe.
On lance la com’ locale (réseaux, flyers, influence).
Une soirée test avec proches permet de tout roder.
10. Ouverture !
C’est le grand jour : on est là avec toi.
Tu ouvres avec une équipe prête et un vrai coup de boost.
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TENTÉ PAR L’AVENTURE ?
Donnez-nous quelques précisions sur votre projet, un membre de notre équipe vous contactera rapidement.
